（通讯员：侯捷）我学习的对口科室为常州血站献血服务科，这个科室职能以血源组织与管理为主，负责稀有血型应急队伍的组建、招募、管理、启动等工作内容；大型的团体单位采血活动以和各种表彰活动的策划、方案制定和实施；无偿献血志愿服务与管理；献血者资料管理、无偿献血数据统计；献血市民的来访接待、献血者的投诉处理；血费报销、特血证明开具、献血证补办等等围绕献血服务过程中相关的工作内容，他们献血服务科大部分工作内容相当于我站血源管理科工作职能。
我通过近几天的深入学习，我了解了一些常州血站有关乡镇采血、高校活动、应急单位日常维护、稀有血型、机采队伍的活动策划等多个方面的工作开展形式，做好了学习笔记，并有了具体直观的工作认识，与献血者的宣传互动形式的工作视野，有了更加开阔的启发。单位权力下放，职责明确，各采血车组主题宣传内容新，活动项目突出，工作自主性很强，充分发挥了各自的主观能动性和创新精神。血源管理统筹规划，按照工作规律办事，有急能应，井然有序。各科室紧密协调配合，说干就干，马上就办，工作作风务实。值得我认真梳理和总结。
未来我会在我具体岗位工作中，取长补短，借鉴常州市血站献血服务工作模式，在安康组织开展内容更加丰富多彩、形式多样的联谊互动活动，稳定并加强安康无偿献血者四支队伍建设，彻底完善和落实扩大无偿献血志愿者服务队伍，号召广大安康市民能够加入到无偿献血的队伍中来，将安康无偿献血事业做的更加出色。
常州市中心血站血源招募管理工作中，应急献血有序开展，各街头献血点分布科学合理，他们利用好各种政策，正确判别、审时度势、立足无偿献血长远发展，确保临床用血供应。
