为帮助新入职员工尽快转变角色、适应岗位，养成良好的工作习惯，迈好履职第一步，2023年9月4日至9月7日，河南省红十字血液中心举办了新入职员工岗前培训班，43名新入职人员参加培训。
中心主任董文安以《人文素养决定人生高度》为题，从如何做人，如何做事谈起，讲到了梁晓声、李淑同的至理名言，讲到了胡大一、屠呦呦、钱伟长等事迹和成就，诠释了人文素养对职业人生的影响，提醒大家只有不断的学习实践，提高人文素养，才能更好适应环境，发挥更好潜力。
中心党委副书记刘伟峰以《以非凡之爱，做平凡之事，成卓越之绩》为题，对新员工提出了尽快转变身份，尽快转变思维，尽快融入团队，尽快适应新环境的要求，要求大家处处坚持人民至上，生命至上，练就过硬本领，一心一意维护集体，珍惜岗位，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值。
中心李建斌副主任以《中心基本情况介绍》为题，回顾了中心60余年的发展历程，以及近年采供血情况及长效机制建立、成分制备、质量管理、医院服务、科研创新等工作情况，要求大家牢固树立以人民健康为中心、视血液安全如生命的宗旨意识，强化科研创新，努力开创全国一流血液中心建设新局面，确保医疗临床用血供应和安全，为谱写健康河南建设新篇章贡献热血力量。
中心工会主席李伍升围绕工会组织的性质、工会的基本职能和作用等知识，让新员工初步了解工会、认知工会，明白工会组织是中心联系职工的桥梁与纽带，是全体职工群众利益的代表者与维护者,是职工的“娘家人”，帮助新员工尽快融入单位、树立成长成才的信心和决心。
中心张淑琴副主任以《国内外采供血工作的现状及展望》为题，从我国无偿献血的工作取得的成绩、国外无偿献血工作的状况、美英法国家无偿献血见闻及采血招募工作思考等四个方面等是大家了解了血液事业取得的显著成绩和临着巨大的挑战，要求大家认清形势，抓住机遇，认真贯彻落实党委工作部署，紧密围绕健康中国建设要求，开拓创新，完善措施，推进采供血工作高质量发展。
在为期四天的培训中，招募办、采血一科、采血二科、成分室、检验科、供血科、血型研究室、科研外事科、中心实验室、信息中心、办公室、人事科、质管办、财务科、保卫科、质控科、业务科等科室共26名老师对新进员工进行了血液采集、成分制备、检测、供血、血型鉴定、质量管理、计算机信息管理、科研管理、档案与保密知识、生物安全、职业防护、疫情防控、医废管理、公共安全与消防、清洁与消毒、相关法律法规、签名工作程序与法律责任、职业道德、人事制度、财务制度、中心主题歌等专业基础知识和规章制度的培训，并带领新员工到采血、制备、检验、供血等业务一线科室及中心科普馆、献血者之家实地参观学习。
公共知识培训结束后，9月7日下午在七楼会议室对43名新员工进行了公共知识集中测试。
本次培训涉及范围广泛、讲解内容详实、现场气氛活跃，提高了新进员工对血液中心的了解及对未来工作的认识，增强了新员工的核心凝聚力和对未来工作的自信心，弘扬和传递了中心精神，使新入职员工理论上得到新加强，思想观念得到进一步更新，眼界格局得到进一步开阔，将进一步提高适应岗位工作能力。
