北京市红十字血液中心中心圆满完成新一届中层干部聘任工作-中国输血协会

北京市红十字血液中心中心圆满完成新一届中层干部聘任工作

时间：2019-05-28来源：北京市红十字血液中心作者：北京市红十字血液中心

4月29日下午，北京市红十字血液中心新一届中层干部聘任会议在三层报告厅召开，中心领导班子成员、中层干部参加了会议。会上，党委书记姜东兰同志宣读了中心党委关于新一届中层干部任职的决定。党委书记姜东兰同志、中心主任刘江同志颁发新一届中层干部聘书。这标志着中心新一届中层干部选拔聘任工作经修订制度、动员准备、公布岗位、公开报名、资格审查、竞职演讲、组织考察、讨论决定、任前公示、公布任命等程序，历时近一个月的时间圆满落幕，整个聘任工作平稳顺利、高效有序。
  一、紧扣新精神，积极修订制度
为顺应新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，中心着眼新时代对干部队伍建设提出的新要求，修订的《中共北京市红十字血液中心委员会关于中层干部选拔任用工作的办法》、《中共北京市红十字血液中心委员会关于新一届中层干部聘任工作方案》，从制度层面提出有针对性的举措，进一步改进方式、完善程序、提升效能，为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供有力制度保证。
  二、严格走程序，提供组织保障
本次中层干部岗位需求共40个，经公开报名，参与竞聘的岗位一共有5个，经资格审查，共7名职工参加竞聘。中心党委于4月9日举办组织的民主推荐测评会议，中心领导、中层干部、党员代表、职工代表近100人参加民主推荐会。会上7位参加竞聘的人员进行竞聘，并现场回答评委提问。根据民主推荐测评会结果，中心党委对拟任人选进行组织考察，了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。在组织考察过程中累计谈话50余人次，范围覆盖重点科室负分管领导、支部联系领导、科室职工等。根据考察结果，经党委会最终研究确定40名中层干部职位的拟任人选并进行任前公示。
  三、签订责任书，推进作风建设
为进一步落实全面从严治党的主体责任，加强中心党风廉政建设，明确中层干部在党风廉政建设中的责任，中心党委组织新一届中层干部签订了《党风廉政建设责任制主体责任书》。通过签订责任书的形式，加强中层干部廉洁履职能力，强化主动接受群众监督的意识，把加强廉政建设和改进工作作风纳入工作的首要之中，使廉洁建设与中心发展相互促进，共同进步。
  四、开展系列谈话，筑牢思想防线
在新一届中层干部聘任会议上，纪委书记邱佰军讲授廉政党课，也是对全体中层干部岗前廉洁从政的一次集体廉政谈话，谈话中对中层干部如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律方面提出要求。中心主任刘江同志代表党委领导班子对中层干部开展集体谈话，提出了工作希望及工作要求。会后，党委书记姜东兰同志结合考察情况、干部所任职务和岗位要求，对中层干部开展任职谈话，指出不足和改进方向。纪委书记邱佰军同志围绕加强廉政学习，正确对待和使用权力，学习贯彻民主集中制等内容，对新任职的中层干部进行任职廉政谈话。通过系列谈话，中层干部深刻体会到责任重大、使命光荣，将更加坚定理想信念，加强党规党纪和业务知识的学习，增强业务工作中的合规意识，带头廉洁自律，以谦虚谨慎的姿态在新岗位上作出新的贡献。
此次选拔中层干部工作，中心坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立起一支高素质、高效率的中层干部队伍，为立足首都城市战略定位，贯彻京津冀协同发展战略，落实血站设置规划，创建“国际一流国内领先”的采供血机构打下了坚实的干部基础。

(北京市红十字血液中心)