5月20日下午，南宁中心血站召开普通职工竞聘上岗工作动员大会，部署全站新一轮普通职工竞聘上岗工作，进一步推动人力资源管理新陈代谢，促进人才梯队培养。
会上，站党委书记梁立阳同志作了职工竞聘上岗工作动员讲话，并对《南宁中心血站普通职工竞聘上岗工作方案》进行详细解读。他指示，这次职工竞聘上岗工作，是进一步优化人力资源配置，强化职工岗位意识和责任意识，激发职工干事创业和生机活力的重要举措，也是职工潜力挖掘、自我价值实现的需要，对于推动采供血事业发展具有十分重要的意义。他要求，全站职工要提高政治站位，统一思想，摆正心态、顾全大局，积极参与此轮岗位竞聘。
实施此次竞聘上岗工作，是南宁中心血站有效盘活、整合、用好现有人才资源，提升人力效能的有力措施，是实现“十四五”战略目标，推动采供血事业持续健康发展的必然要求。下一步，南宁中心血站还将继续加大人力资源管理，构建科学合理的人力资源规划，积极为职工提供自我选择和岗位交流的通道，充分发挥人力资源的整体效应，实现能级对应、人岗相宜、人尽其才，有效提高人力资源产出，最大限度激发组织的内驱力，助推采供血事业高质量发展。
