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廊坊市中心血站召开5月份中层工作例会
时间:
2024-06-07
来源:
廊坊市中心血站
作者:
廊坊市中心血站
为顺利推进2024年各项工作,充分结合科室职能,合理谋划,认真总结,5月27日,廊坊市中心血站召开中层工作例会,领导班子成员和全体中层干部参加,会议由站长李文兰主持。
会上,由机采科例会讲法,对《献血场所配置标准》进行详细讲解。机采科、成分科、供血科、志愿服务科、检验科、宣传科6个科室负责人分别对1-5月份本科室重点工作进展情况进行汇报。各分管领导对分管工作进行前期总结,就下一步重点工作任务进行安排部署,提出具体工作要求。
李站长对本次汇报科室1-5月份工作取得的成绩予以肯定,汇报中有数据、有分析、有方法、有措施,做到了重点突出、思路清晰,各项工作稳步推进。并就前期工作具体通报了四项重点任务完成情况,一是完成2024年度内审工作,进一步完善和改进了质量管理体系,确保有效运行;二是完成全市49家医疗机构临床用血能力校验和合理用血专项督导检查,保证了临床用血质量和安全;三是迁建项目建设和新增固定献血屋室内装修工作保质保量有序开展;四是完成全市拟申报表彰奖励2022-2023年度全国无偿献血奉献奖名单的审核与公示。
最后,她就本次工作例会提出五点要求:一是开拓思维,创新开展无偿献血招募工作。按照“五个”延伸和“五支队伍”要求,抓好采集招募队伍建设;二是强化责任,扎实推进血液信息联网。按照上级要求部署,进一步加强血液信息化建设,完成对全市医疗机构临床合理用血监测工作;三是积极策划,开展6.14世界献血者日活动。以活动为契机,通过电台、电视台、献血服务平台、视频号等媒体平台,号召广大市民朋友积极参与无偿献血,营造浓厚氛围;四是精益服务,力争实现线上办理异地报销。血费出院即报全省领先,惠民政策率先落地,持续做好“三免”政策落实和无偿献血者激励奖励等工作;五是加强学习,培树学科带头人。认真学习,增强专业技术能力,提高业务理论知识水平,深耕专业技术持续发力。
她希望,全站干部职工要牢固树立责任、服务、争先、效率、安全“五个理念”,继续大力弘扬担当、奉献、创新“三种精神”,认真锤炼细致、精致、极致的“三致”作风,坚持稳中求进工作总基调,按照年初既定目标,推进采供血各项工作有序开展。
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