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蚌埠市中心血站召开2024年度管理评审会议

时间：2025-01-15来源：蚌埠市中心血站作者：蚌埠市中心血站
        为总结评价过去一年血站质量管理体系的适宜性、充分性、有效性，探讨提升血液安全和服务质量的新方法，蚌埠市中心血站于1月10日下午召开2024年度管理评审会议。本次会议由质量主管、副站长余加宏主持，血站各科室负责人及县区储血点负责人参加会议。
        会上，各科室和储血点负责人分别汇报了本部门 2024 年度质量管理体系的运行情况，客观地分析了年度质量目标完成情况、过程业绩、存在的问题及下一步工作重点等。
        随后，业务主管、副站长陈远贵和质量主管、副站长余加宏分别进行了点评。
        党支部书记、站长陈杰肯定了我站 2024 年无偿献血工作成绩，认为质量管理体系运行适宜、充分、有效。2024年我市共有47656人次参与无偿献血，同比增长0.48%，无偿献血人次再创历史新高。血液采集总量和千人口献血率位列全省第三。
        肯定成绩的同时，陈杰对2025年工作提出几点要求：
        1.抓培训，提升工作能力：加强对专业技术人员的持续教育和技能培训，除内部培训外，以加强甬蚌合作为契机，选派人员外出进修。确保工作人员掌握最新的血液采集、处理、储存技术和安全规范，同时培养他们的服务意识，以提高献血者满意度。
        2.抓标准，提升工作规范性：制定并严格执行血液采集、检测、成分制备、存储及运输的标准操作规程（SOP），确保血液安全性。优化血液供应流程，确保在紧急情况下能够快速响应需求。
        3.抓落实，确保工作质量：持续改进质量管理体系，从血液采集到最终使用，每一个环节都要有明确的质量控制措施。实施严格的审核机制，确保所有操作符合既定标准。
        4.抓创新，打造工作亮点：探索新的无偿献血宣传策略，利用新媒体平台增加公众参与度。组织公益协会活动、企业合作以及高校宣讲等，鼓励更多人了解并参与到无偿献血中来。
        5.抓协作，确保形成工作合力：对外，促进不同部门之间的沟通与合作，包括医疗单位、公共卫生机构、企事业单位和社会组织等，共同解决采供血过程中遇到的难点、堵点问题。对内，加强科室之间协作互助，做好今年世界献血者日表彰大会及其他重要工作。
        6.抓联动，推动市县共同提高：强化市区与县区的协调配合，实现资源共享。优化献血点布局，提升县区无偿献血宣传招募采集能力。
        7.抓信息，确保工作顺畅联通：加快信息化建设步伐，构建覆盖整个采供血过程的信息管理系统，提高工作效率和服务水平。
        8.抓物资保障，做好各项工作服务保障：确保有足够的试剂耗材等物资用于维持日常运作，制定应急预案，确保在突发事件发生时可以迅速调配必要的物资，不影响正常的采供血服务。
        9.抓质量，加强血液质量管理体系建设：构建完善的血液质量管理体系，定期开展内审、质量巡检和质控等工作，确保体系的有效运行。
        10.抓安全，推动工作提质增效：将安全生产作为首要任务，严格遵守国家有关法律法规和技术指南，确保工作人员和献血者的健康安全。
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