2025年5月11日 星期日
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巨化集团：以热血践初心 用担当铸就国企文化新标杆

时间：2025-04-02来源：衢州市中心血站作者：衢州市中心血站
     
       春寒料峭的三月，一场细雨为衢州大地平添几分清冷，但巨化集团的献血活动现场却涌动着一股炽热的暖流。巨化集团工会组织的“以巨化职工热血，守护万家安康，践行浙江国企新风尚”无偿献血活动如期举行，百余名干部职工冒雨奔赴现场，用殷红的热血诠释了国企的责任担当，更以行动为雷锋精神注入了新时代的生动注解。
       作为浙江国企的排头兵，巨化集团始终将“奉献、担当、务实”的精神深植于文化土壤中。此次献血活动不仅是雷锋月的传统实践，更是一场全员参与的“热血接力”。这已经是巨化集团在三月组织的第二次无偿献血活动了，累计178人成功献血，献血量达55240毫升。每一份挽袖的勇气背后，都是巨化人对社会责任的自觉践行。
       在巨化，无偿献血早已超越个人善举，成为企业文化中一道亮丽的风景线。53岁的公用事业部员工黄纲是其中的典型代表。尽管起步不算早，但他以惊人的“加速度”创造了属于自己的献血传奇——累计献血量突破11万毫升，捐献次数高达256次。翻开他的“献血日程表”，密集的日期记录着近乎执着的坚持。“任何事情养成了习惯，就不难。”这份坚持甚至延伸至生活的重要时刻——为参加儿子婚礼，他提前12天完成献血计划，“喜酒要喝，血更要献”，朴实话语中尽显巨化人特有的豁达与担当。
       领导层的躬身示范，则为这份文化注入了更强的感召力。氟制冷剂事业部工会主席张紫微在会议间隙匆匆完成献血，用行动诠释“党员干部先行”的承诺；兴化公司党委副书记顾剑24年累计献血4800毫升，退休前达成6000毫升的“小目标”是他对初心的坚守。这些身影汇聚成巨化独特的“红色名片”，彰显出“上下同欲者胜”的团队凝聚力。
       一滴血，万分情。巨化人以实际行动证明，国企的担当不仅是经济建设的“顶梁柱”，更是社会文明的“播种者”。当雷锋精神与企业文化同频共振，当个体微光汇聚成星河璀璨，巨化集团正以滚烫的热血和坚定的步伐，书写着新时代国企的使命答卷。



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