10月10～12日，江苏省血液中心人力资源管理/业务科组织2019年度 8名新进员工进行了入职培训。

       中心主任孙俊代表中心对新员工的加入表示了热烈的欢迎，通过“规划、计划、安排，熟悉、适应、胜任，勤快、勤奋、肯干，看书、学习、思考，工作、文章、成就，团结、友善、快乐”36个字从工作学习生活多方面鼓励新员工，并希望新员工“工作干起来，文章写起来，成果拿出来”。人力资源管理/业务科科长应侃对中心的概况做了详尽的介绍，并带领新员工参观单位的站史陈列室。

       来自人力资源管理/业务科、党办、办公室、质管科、供血室的8名教员分别为新员工授课，内容涵盖了中心规章制度、职业道德、血站相关法律法规、血站安全与卫生、血液安全意识、信息安全、质量体系文件、签名的法律意义、科教管理与继续教育学分管理、现场急救与自救演练等各个方面。理论培训之后新员工参加了岗前培训考试，并对培训收获进行了书面总结。

       通过此次培训，大家一致认为收获了很多，对中心重点部门的工作有了感性的认识，受益匪浅。同时也对自己的未来充满信心，大家纷纷表示在今后会脚踏实地地工作，多学习多思考，为单位的建设做出自己的贡献。