会议现场
为畅通意见反馈渠道，充分倾听广大干部职工意见和建议， 4月24日上午，南宁中心血站在业务楼16楼会议室召开职工满意度分析座谈会，血站领导班子成员及40余名职工代表参会。此次会议旨在精准把脉，积极回应职工关切，提升职工幸福感。
会上，党委书记梁立阳同志通报南宁中心血站2019年度第三方满意度调查结果，重点分析单位职工综合满意度，号召职工心往一处想、劲往一处使，为提升单位各方面建设献言献策，创造一个更加和谐的采供血环境。随后职工代表各抒己见，将问题提上桌面，开展充分的交流和深入的分析，并提出职工福利、人才建设、文化建设、工作管理等方面30余条具有建设性的建议。针对代表所提意见建议，站领导班子现场解答，积极回应。站长余梅在总结发言中表示，职工代表畅所欲言既体现了对血站领导班子的关心支持，又饱含着对血站高质量发展的殷切期望，班子成员照单全收，下一步将对收集到的意见建议及时归纳梳理，研究解决，实事求是的进行相应反馈，形成职工有效沟通反馈的长效机制。
群众有所呼，干部有所应。此次会议是职工与领导班子面对面有效沟通的平台，有利于职工直接反映问题，也有利于领导班子掌握职工的思想动态，关注职工最关心的重要问题，也是南宁中心血站2020年打造幸福感创造年的一个良好开端。
