泰安市卫计委党委委员、副主任刘建国对考核工作提出要求（于瑞杰 摄影）
市卫计委考核组一行15人到血站开展绩效考核（于瑞杰 摄影）
市中心血站站长周林作绩效考核情况汇报（于瑞杰 摄影）
市卫计委第二考核组一行按照考核标准逐条逐项进行核查（于瑞杰 摄影）
12月12日下午，受泰安市人社局的委托，由市卫计委党委委员、副主任刘建国率领的第二考核组一行15人，到市中心血站开展2017年度事业单位绩效考核工作。市中心血站领导班子成员和全体中层干部陪同了考核。
会上，第二考核组组长、市卫计委党委委员、副主任刘建国对本次考核工作提出了要求，市卫计委人事科副科长、市计生协会办公室主任孙启华对考核人员进行了分组对接安排，市中心血站站长周林向考核组一行作了2017年度绩效考核工作情况汇报。
随后，考核组一行通过查阅文件资料、现场核查等方式，对市中心血站基础指标、奖惩加减分情况、依法执业、安全生产、信访维稳、政务督查、干部管理、人事管理、党建和党风廉政建设责任落实情况、共青团工作、财务管理、传染病防控、卫生应急、血液质量效率管理、宣传和科技教育、精神文明建设、爱国卫生和工会工作等24项工作进行了逐项逐条、严格细致的考核。通过考核，考核组一行对市中心血站各项工作取得的显著成绩给予了充分肯定，同时也指出工作中存在的不足和改进建议。
现场考核结束后，市中心血站不等不靠，趁热打铁，立即召开专题会议，及时总结本次考核迎检工作的有关情况，要求有关科室高度重视，严格按照考核组现场反馈情况进行梳理，认真分析，进一步细化责任，优化流程，完善机制，深抓落实，力求推动血站各项工作再上新台阶。
