1月16日上午，庆阳血站管理、专业技术、工勤技能及公益性岗位等人员2017年度考核工作正式拉开帷幕，本次人员年度考核计划为期一周。
站党支部书记、站长刘荣辉、班子其他成员及全体干部职工参加了当天上午的人员年度考核动员会议，会上副站长焦继龙传达了市人社局《关于做好2017年度市值政府系统事业单位工作人员及机关单位工勤人员考核工作的通知》精神，党支部副书记、副站长杨正鹏对考核工作进行了专题安排部署并主持了会议。
刘荣辉站长在动员讲话中回顾了2017年度全市采供血工作开展情况，对全站职工一年以来为保障庆阳临床用血安全、有效、足量所付出的辛勤劳动表示了感谢。对本次人员年度考核工作，刘站长强调：一是要求认真组织开展好本次年终考核工作，对每位职工都要给予恰当的考核评级，不回避问题，不流于形式；二是要坚持公平公正、注重实绩的原则，充分发挥好考核组织的集体决策作用，严肃考核纪律，确保考核结果公平有效；三是全站要充分做好春节长假的血液储备工作。
本次考评述职分批进行，动员会上各科室负责人作为第一批人员，围绕科室及个人一年来在业务开展、创新措施、党风廉政建设、安全生产等方面的工作履职情况、存在问题及2018年工作打算分别进行了述职。述职结束后全体职工分组进行了民主测评，考核领导小组进行了人员德、能、勤、绩、廉等方面量化打分。
在随后的几天时间内，本次年度考核还将开展政治思想打分、考勤、加分项核算、统计分析、确定等次、领导小组审定和考核结果公示、总结上报等工作。
