2024年9月2日 星期一
搜索
加入协会
会员登录
我要献血
协会公文
协会新闻
无偿献血
WBDD
分支机构活动
全年活动预告
首页
关于协会
党建工作
理事长致辞
协会介绍
机构设置
自律维权
总结计划
大事记
协会荣誉
栏目责任人
协会活动
协会公文
协会新闻
会员新闻
WBDD
国内外动态
我要投稿
协会微信工作群目录
法律法规
法律法规
部门和地方规章文件
标准
团体标准
境外标准和指南
光荣榜
全国无偿献血奉献奖
全国无偿献血促进奖
协会和会员荣誉
专业活动
分支机构活动
日历表
血液科普
专家共识
输血医学与技术
论文投稿
职业发展
在线教育
向专家提问
招贤榜
专业期刊
文章书籍
会员专区
会员登录
加入协会
会员学习
首页
>
协会活动
>
会员新闻
>
会员生活
整合人力资源 发挥最大效能——南宁中心血站进行一线人员优化整合
时间:
2018-11-14
来源:
南宁中心血站
作者:
南宁中心血站
今年10月起,南宁中心血站对一线基层人员给予优化整合,以最大限度的发挥人员的效能为宗旨,对部分采血点工作内容和工作人员进行整合与调配。
南宁中心血站作为南宁市提供医疗结构临床用血的唯一采供血机构,承担着全市60多家医疗机构的供血以及全南宁市760多万市民的血液安全保障工作。严格的业务制度流程和人员管理显得至关重要,直接关系到血液的正常供应和病患用血的安危。南宁中心血站在市内共设固定采血点11个,流动采血车7辆,各采血点开放的时间根据该采血点的周围人流量、人群分布等特点安排,但由于采血点点多面广,工作人员分散,不能较好的发挥人员的最大效能。
因此,经过评估验证,决定将血站本部采血点进行工作内容调整和人员整合,站内点原工作内容分别为全血采集和机采血小板采集,分别由两套人马各自开展工作。整合后,将站内全血和机采血小板采集合为一项工作,全部由原机采血小板的工作人员完成,最大限度的发挥站内点工作人员的潜能的同时将站内点原全血工作人员补充到其他采血点,较调整前延迟了开放时间(由一班制调整为两班制)、增加服务人员数量,为献血者提供更为周到和细致的服务,一定程度上提高了南宁中心血站首位之居的服务品质。
经过内容调整和人员优化,所有采血点及流动采血车10月份血液采集量同比增长33%,环比增长6.7%,进一步为临床供血需求提供了保障,人力资源优化整合的举措初显成效。下一步,南宁中心血站将继续进行内部结构优化和人员调配,最大限度的发挥资源效能,为临床有效、安全、足量的供血做好保障。
上一篇:
咸阳血站开展职工乒乓球比赛
下一篇:
南宁中心血站开展道德讲堂专场“血站开放日”活动
返回
欢迎登录
使用会员帐号登录
看不清?
点击更换
立即登录
忘记密码?
加入协会