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整合人力资源 发挥最大效能——南宁中心血站进行一线人员优化整合

时间：2018-11-14来源：南宁中心血站作者：南宁中心血站

        今年10月起，南宁中心血站对一线基层人员给予优化整合，以最大限度的发挥人员的效能为宗旨，对部分采血点工作内容和工作人员进行整合与调配。
        南宁中心血站作为南宁市提供医疗结构临床用血的唯一采供血机构，承担着全市60多家医疗机构的供血以及全南宁市760多万市民的血液安全保障工作。严格的业务制度流程和人员管理显得至关重要，直接关系到血液的正常供应和病患用血的安危。南宁中心血站在市内共设固定采血点11个，流动采血车7辆，各采血点开放的时间根据该采血点的周围人流量、人群分布等特点安排，但由于采血点点多面广，工作人员分散，不能较好的发挥人员的最大效能。
        因此，经过评估验证，决定将血站本部采血点进行工作内容调整和人员整合，站内点原工作内容分别为全血采集和机采血小板采集，分别由两套人马各自开展工作。整合后，将站内全血和机采血小板采集合为一项工作，全部由原机采血小板的工作人员完成，最大限度的发挥站内点工作人员的潜能的同时将站内点原全血工作人员补充到其他采血点，较调整前延迟了开放时间（由一班制调整为两班制）、增加服务人员数量，为献血者提供更为周到和细致的服务，一定程度上提高了南宁中心血站首位之居的服务品质。
        经过内容调整和人员优化，所有采血点及流动采血车10月份血液采集量同比增长33%，环比增长6.7%，进一步为临床供血需求提供了保障，人力资源优化整合的举措初显成效。下一步，南宁中心血站将继续进行内部结构优化和人员调配，最大限度的发挥资源效能，为临床有效、安全、足量的供血做好保障。


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