今年以来，百色市中心血站坚持党建工作引领，党建工作和采供血业务“两手抓、两手都要硬”，通过强健党组织的肌体，实现了党建与业务发展深度融合、互促共进，为业务发展储备了正能量。至10月底，采血人数和采集血量较上年同期有较大幅度增长，红细胞类血液供应量同比增长3%以上；单采血小板供应量同比增长13%，基本满足全市临床医疗用血需求。
一是加强阵地建设，补足精神之“钙”。该站整合组织资源，充分利用深圳对口帮扶契机，跨区域联动，与深圳市血液中心党总支开展联合党日活动，与深圳、遵义、毕节等省（区）血站联合在古田开展联合党性教育，为党建和业务发展提供更好的交流、探讨平台，实现基层党组织由“小而散”到“大而强”转变。同时，积极参加市委、市直工委、市委卫计工委组织的各类培训，以新时代讲习所为载体，邀请专家讲党课，利用“讲习所”加强学习教育，紧紧抓住学习提高这一总纲，使“两学一做”教育常态化，补齐精神之“钙”。在认真落实党组织“三会一课”制度的同时，每月在党建群督促提醒“八桂先锋”手机APP的使用，在职党员下载使用覆盖率100%；通过微信公众号和内部网站发布党建知识和党建工作动态，不断增强党员干部的理论水平和业务素质。
二是开展主题活动，丰富活动载体。设立开展党员志愿服务驿站活动，党、团员利用休息日在街头开展无偿献血志愿者服务活动。深入开展“三项教育”即强化红色教育、强化先进教育、强化党性教育，做“四讲四有”合格党员，不断取得党建工作的新成效。同时，结合脱贫攻坚工作，及时送温暖关怀下乡、送健康保健知识下乡，充分体现社会责任。
三是严格贯彻落实“一岗双责”，营造良好“生态”。该站强化“两个责任”的制度建设，层层签订《党风廉政建设目标责任书》；完善并严格执行“三重一大”决策制度，建立业务部门、风险和内控、纪检等部门组成的立体防控体系，实现监督制约的立体化。同时，健全廉政文化教育机制，组织党员干部及家属到全国廉政教育基地开展廉政文化和家庭助廉活动，强化中央八项规定精神的落实，带头纠正“四风”，筑牢廉洁防线。
通过一系列抓手，百色市中心血站被市卫计工委确定为百色市直卫生计生系统基层党建示范点，真正形成党建业务互促共进的发展局面。
