北京市红十字血液中心圆满完成2019年度绩效考核工作-中国输血协会

北京市红十字血液中心圆满完成2019年度绩效考核工作

时间：2020-09-16来源：北京市红十字血液中心作者：北京市红十字血液中心

9月11日上午，市卫生健康委绩效考核工作领导小组组长、市卫生健康委党委委员、副主任、一级巡视员李彦梅及考核组相关成员一行20人对血液中心开展了2019年度绩效考核工作。天津市血液中心副主任刘军、河北省血液中心副主任陈莉作为专家组成员参加了考核工作。血液中心领导班子成员及全体中层干部参加了考核部署会。部署会由市卫生健康委组织人事处副处长季红主持。
部署会上，季红对2018年起血液中心开展绩效考核时点工作的缘由和目的进行了简要的说明，对此次绩效考核工作进行了具体部署安排。中心主任刘江从全年工作完成情况、自评自查情况、试点体会及下一阶段工作等三个方面，对血液中心2019年度绩效试点相关工作开展情况进行了汇报。
李彦梅对天津市血液中心、河北省血液中心两家友邻单位对此次考核工作的支持表示感谢，这一举措不仅是落实绩效考核的要求，更体现出了采供血行业京津冀协同发展的意识不断强化。她指出，2019年是血液中心绩效试点考核工作的第二年，是承前启后的关键之年，做好今年的绩效考核工作意义重大。同时提出了三点要求：一是委考核组成员及市血液中心都要调整好心态。对委考核组来说，这次绩效考核工作既是调研指导的过程，也是学习的过程，具有更强的全面性、系统性和实效性。对血液中心来说，今年的工作重点是提升和提炼绩效考核工作带来的成效及启发，思考如何利用绩效考核手段，切实解决好采供血事业发展进程中面临的各项问题。二是绩效考核不是简单的打分，而是会诊，做好对标对表，考察各级各项重点工作的完成情况，着重看实效而非分值。三是后续推动绩效考核工作的过程中，要以问题为导向，在接下来的一年中，以列出问题清单和解决途径为工作重点，发挥绩效考核的作用，在疫情防控常态化的环境下，进一步推动采供血事业的发展，保障首都城市安全运行和血液供应安全。
会后，委考核组按照考核要求及评价标准，对68个绩效考核指标及机构组织管理、人才建设等相关指标进行了资料核查和分组交流座谈，对中心下一步工作提出了建设性指导意见。