1月25日上午，渭南市中心血站在五楼会议室召开2020年度工作总结表彰暨2021年工作安排部署会。会议由副站长吴剑主持，站领导班子成员、全体干部职工参加会议。
会议首先组织全体干部职工观看了渭南市中心血站2020年度工作专题片。专题片就血站2020年的各项工作进行了回顾。2020年，面对突入其来的新冠肺炎疫情，渭南血站人在党旗的感召下，从采血到供血，从60后到00后，广大干部职工顾大局、识大体、扛重活、攻难关，一个个义无反顾的身影、一次次心手相连的接力、一幕幕感人至深的场景，把渭南血站的2020推向了辉煌。全市共计招募采集无偿献血者46298人次，同比增长4.51%，采集血小板806人，1379个治疗量，采集血液14.92吨，同比增长3.96％；临床用血100%来自于自愿无偿献血，成分血使用率99.9％，先后3次驰援湖北临床用血，采集新冠康复者血浆1600毫升。这些成绩的取得，充分展现了血站人干到实处，走在前列的干事作风。
会议指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，我们要聚焦建设全国一流血站的目标，以党建工作为统领，以血液质量安全为核心，从提升工作效率、强化作风建设、优化人才队伍、建设长效机制等方面着手，凝心聚力、主动作为，确保实现“十四五”良好开局，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。一是力争采血量实现新突破，有效巩固和扩大五支队伍，采血量确保达到 15吨以上，切实满足渭南群众的用血需求。二是狠抓血液质量管理。建立和完善持续改进的质量管理体系和运行机制，持续推进15189医学实验室认证工作。三是加大无偿献血宣传力度。要利用各种载体，全方位地普及无偿献血科学知识和报道典型事迹，精心组织好重要节日宣传活动，努力创造出无偿献血宣传的渭南模式。四是完善应急保障体系。持续推进“渭南市万人流动血库”志愿服务项目，加大团体献血力度，完善血液库存调控，不断提升公共突发事件的血液供给能力。五是深化临床用血指导。精心组织好丝绸之路－西部输血论坛，着力解决医疗机构科学合理用血能力和水平不平衡的问题。六是持续提高服务意识。加强干部职工的教育和培训，争创省级学雷锋示范点和市级窗口服务标兵单位，探索实施献血者档案电子化，血费直免工作先行开展。七是探索血站管理机制改革。充分利用新的“三项机制”，持续推进专业技术岗位竞争上岗，探索外采车组长聘任制，修订血站各种管理制度，让有责任、有能力、有担当、有作为的干部职工出彩。八是抓好人才队伍建设。建立常规化、制度化的岗位培训和考核制度，全面提高干部职工的危机意识，切实增强规章制度的执行力，力争在科研项目上有所突破。九是持续打造党建品牌。积极开展创先争优活动，严肃党内组织生活，创新管理机制，规范党建资料，建设VR党建体验室，开展各种活动，擦亮“渭南卫健党旗红 无偿献血争先锋”党建品牌。
会议还对2020年度先进集体和先进个人进行了表彰。
会议强调，努力奋斗，才能梦想成真。2021年，渭南血站在委党组的坚强领导下，血站一班人将以“有第一就争，见红旗就扛”的决心和斗志，把渭南血站建设得更加美好，更加辉煌。
