为进一步加强血站职工队伍建设，夯实科室班组管理，推进动态用人机制，为职工提供展示才华的发展平台，充分发挥基层班组在采供血事业中的重要作用，2月11日，无锡血站组织开展2022年班组长岗位竞聘活动，活动由无锡市中心血站副站长姜健主持。
副站长姜健主持活动此次竞聘活动打破原有的班组长任命机制，制定专门的班组长竞聘方案，本着坚持德才兼备、任人唯贤、择优录取的原则，为各业务科室职工提供了展示自我、锻炼自我的机会。
参与竞聘的职工们，通过竞聘演讲依次分享工作经验，畅谈对未来工作的设想，为血站班组建设注入新能量。
随后，参会人员秉持公平、公正的原则，结合竞聘人选的现实工作表现、竞聘演讲内容，对竞聘人选进行了民主测评。
下一步，无锡市中心血站将持续优化班组长竞聘机制，努力建设一支群众基础好、管理能力强、业务素质精、勇于争一流的班组长队伍，不断提升班组竞争力、创新力，为血站高质量发展提供可靠保障。
