近日，在西藏阿里第五届五一劳动奖和工人先锋号表彰大会上，渭南市中心血站援藏干部白伟同志荣获“阿里五一劳动奖章”。
白伟同志积极响应国家支援西藏发展的重大决策，于2019年7月，以陕西省第九批援藏干部人才身份，赴阿里血站工作，现任阿里血站站长助理。阿里地区位于我国西南边陲，平均海拔4500米以上，素有“高原上的高原”、“世界屋脊的屋脊”之称，平均氧含量不足内地一半。
面对高寒缺氧和恶劣的气候条件，白伟同志能够努力适应环境、克服各种身体不适，积极投身到阿里血站建设发展之中，不忘初心，担当作为，有力促进了阿里血站的快速发展，并且取得了较为突出成绩。
立足长远发展，注重帮扶实效。
白伟同志作为站长助理，重点围绕“援藏为什么，在藏干什么，离藏留什么”开展工作。根据阿里地区血站的实际情况，立足于为阿里采供血事业谋划出一条健康快速发展之路，编制了“阿里血站中长期发展建设规划”。同时积极筹措援藏资金，完善阿里血站的基础建设，建立了规范化运行的核酸实验室，解决了业务、办公设施配备不足的问题；结合业务工作特点，对各科室进行合理规划，保证了各业务场所开展工作的规范化。通过一系列的努力，阿里血站发展逐步走向了科学化、合理化、规范化的进程。
立足全面提升，注重人才培养。
白伟同志在援藏过程中，高度重视人才队伍的培养，立志于打造高质量专业的采供血团队。面对阿里血站人员不足的实际问题，能够发挥自己的特长，在日常工作中对当地干部进行传、帮、带。除此之外，在工作之余，白伟同志组织全站职工进行集中培训，有效提高了全员的管理意识和专业素养。援藏期间还专门委派阿里血站的专业技术骨干到渭南血站开展业务工作交流，为当地培养了一支高质量采供血专业人才队伍。
发挥专业特长，建立质量体系。
白伟同志在渭南市中心血站曾任质管科科长、献血服务科科长、办公室主任等职务，具有较强的业务素养和行政管理能力。为了进一步加强阿里地区血液安全管理，保障临床输血安全，他牵头建立了全套血站质量管理制度体系，指导实验室人员建立了血液实验室内质量控制体系，并且于2020年组织阿里血站初次参加了国家血液检测室间质评活动，并以优异的成绩顺利通过室间质评，血站实验室质量评价体系得到了进一步完善。同时不断规范阿里地区临床用血管理，常态化到辖区县医院指导血库建设和临床输血工作，为地区临床规范、科学、安全用血提供了规范指导。通过白伟同志不懈努力，阿里血站的质量体系得到了不断的完善，为阿里血站今后的发展起到了关键性作用。
紧跟时代步伐，大力推动信息化建设。
为了提高当地血站信息化管理水平，他积极同互联网公司对接联系，结合实际情况，制定发展计划，有序完成了部分计算机管理模块的升级改造工作，建立了血液储存的温控管理系统，对血液实验检测模块进行了升级，完成了献血证现场打印系统设计，规范了血液出入库的计算机管理等，阿里血站信息化水平得到了极大提升。
三年来，白伟同志发扬老西藏精神，将“华山风骨、渭水襟怀”的新时代渭南精神在西藏进行升华，将渭南血站“见第一就争，有红旗就扛”“干在实处，走在前列”的血站文化融入到了阿里血站，践行援藏的初心和使命，深入基层、深入群众、联系实际、勇于担当、克难奋进，用坚定的信念、有力的举措、优良的作风，在广袤的高原大地书写人生精彩篇章，以优异成绩为阿里采供血事业和阿里人民交上了一份满意的答卷。
