2021年，在河北省卫生健康委的领导下，河北省血液中心聚焦政治忠诚，铭记初心使命，围绕保障临床用血需求和血液安全两大主题，凝心聚力，奋力拼搏，谱写了采供血工作高质量发展新篇章。
一、党史学习教育活动激发了干部职工队伍强大内生动力
党史学习教育活动是对思想的启迪、理论的深化和行动的助推，在这一活动中，广大党员感悟思想伟力明理，掌握历史发展规律和大势增信，深刻领悟革命精神内涵、传承弘扬共产党人精神血脉崇德，深化对党的性质宗旨的认识力行，焕发出新的学习、领悟、践行的核动能，创先争优的勇气和自信更加坚定。
提升了自觉学习的源动力。通过系统学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，对真理的力量这句话的领悟更深了，对学习与成长、能力、境界的决定性作用认识更高了，学习的主动性进一步增强，学习效果进一步彰显。18个支部依托新建的党史党建文化墙组织党员学习，在委直机关党史知识竞赛中，中心代表队获得第一名。
凝聚了忠诚事业的向心力。广大干部职工结合学习在思想上领悟，在岗位上践行，忠诚事业、担当责任的职业精神在热爱单位、维护单位、助力单位的行动中内化于行。在累计142天的《岁月征程》MV和30天的“冀青之星”投票推选过程中，以日复一日地坚持，用小指尖点出的20.3万个大支持，展现了对单位热爱、对事业的忠诚。
形成了同频共振的行动力。党史学习教育助推了广大干部职工全局意识的提升，单位发展我发展、我为单位促发展的共荣共辱理念在潜移默化中不断深化。在采血难度增加的情况下，凝心聚力，千方百计开源，加大出车班次和出工频次，在保障省会临床用血的同时，完成外调血液成分1.13万单位的任务。在完善釆血网点建设手续过程中，多个科室通力合作，组成联合工作专班，从中我们看到了展现出的政治站位、合作精神和执行能力。
激发了创先争优的精气神。许多科室和干部职工有赛必争、有旗必夺，立足岗位把工作做到最优。第六党支部被推选为“致敬榜样”——全国卫生健康系统庆祝建党100周年专题活动“先进基层党组织典型案例”，血液保障部采血四队荣获“全国血站系统表现突出采血班组”荣誉，2名同志在委直单位演讲比赛中获得优异成绩，6名同志在委直系统优秀微党课评选中取得佳绩，7名同志获评“冀青之星”，8位同志在读书征文评选中获奖，18个党支部书记带头参加了中心的微党课比赛。
二、新冠肺炎疫情常态化防控形势下的血液保障工作机制逐步完善
2021年，石家庄市先后出现两轮新冠肺炎疫情，特别是年初疫情发生后大范围封闭管控措施，使血液采集工作面临巨大压力。但是，我们经受住了考验，不仅血液供应和安全得到全面保障，更主要的是应急体系建设有了新的提升。
建立了血液区域调剂机制。形成了实时研判、及时协调、适时启动的血液调剂联动保障机制，多次省内外血液调剂，有效保障了临床供血。
健全了安全双向驱动机制。围绕保用血安全和保人员安全，两方面双向发力，一方面，建立了重点区域采集血液14天隔离回访放行机制，确保用血安全；另一方面，结合落实国家血站新冠疫情常态化防控工作指引，细化了7点细则，强化了消杀防控及现场巡检和效果抽样，确保了工作人员和献血者两个“零感染”。
深化了疫情防控和任务献血互动机制。积极深化保障采血也是疫情防控重要内容的认识，协调卫生健康部门，争取政府防控机构下达区域献血计划，将献血政府主导作用与疫情防控责任一并落实、一起推动，建立了良性互动、有效补充的血液保障路径。
完善了更具针对性和操作性的预案体系。通过对109处的修订和2个专项预案的加入，确保了中心应急预案体系日趋完善。2021年，在保证省会临床供血的前提下，石家庄市采血人次、全血采集量再次取得突破，机采血小板也有效满足了临床供血需求。
三、专业参谋和牵总协调的作用发挥助力了冬奥血液保障筹备工作圆满完成
切实履行冬奥组委奥运保障指定医疗卫生机构职能，坚持二线保障单位身份一线化，当好卫生健康部门的参谋官，做好血液保障的协调员，主动担责，靠前谋划，狠抓落实。推动起草制定了冬奥会和冬残奥会张家口赛区血液保障工作一个方案，明确了组织机构、职责分工、具体保障措施和应急保障措施。搭建了“京冀一体化血液保障机制”、“‘6+2’省市血液保障机制”、“极稀有血型保障机制”三项机制。协调完成了张家口血液保障能力提升五项任务，包括RH阴性冰冻红细胞补库达标任务，冬奥测试赛血液保障补充任务，省内外血液运输保障演练任务，血液保障单位应急工作组实地轮训任务，冬奥稀有血型献血者应急队拓展关爱活动。目前，超额完成全省冬奥会血液保障应急队伍组建任务目标，全血、成分血、稀有血型应急队伍人数分别达到14764人、2769人和1075人。冬奥会血液保障各项筹备工作基本完成。
四、献血领导机构的常态化运转和政策体系的不断完善推动了无偿献血长效机制建设持续深化
积极发挥政府主导无偿献血作用，加强顶层设计谋划，以“一个会议，两项机制”为重点，持续抓好无偿献血长效机制建设。协助省卫健委筹备召开了省无偿献血工作领导小组第四次会议，领导小组副组长、省卫健委党组书记梁占凯同志出席会议并讲话，22个成员单位成员参加会议。会议全面总结了2020年以来全省无偿献血工作，分析了面临的形势和问题，对常态化疫情防控下无偿献血工作进行了研究部署。协助省卫健委制定了《河北省省内异地报销工作实施方案》、《河北省医疗机构临床用血管理办法》，进一步扩大了献血者及相关人用血报销政策享用覆盖面，切实加强全省医疗机构临床用血管理，明确了信息化建设和管理相关要求，进一步保障临床用血安全和医疗质量。
五、服务内容和用工方式“两个社会化”的落实进一步提升了后勤保障服务工作精细化水平
2021年，中心全面推进后勤服务管理方式改革，实现了安保、保洁、食堂、物业和供暖服务全部社会代办，进一步优化了内部管理体系和运行机制，初步实现系统化、专业化、规范化和高效化的后勤服务供给，后勤服务社会化项目取得了阶段性的成果，实现了服务项目分类管理，向专业化、社会化管理过渡，进一步改革了后勤不合理用工方式，优化了内部管理体制和运行机制，为有效实现后勤资源的整合、优化和增效，建立分工明确、职责清晰、监督有效的管理责任体系奠定了基础。
六、内部审计监督权威性的凸显和审计框架搭建完善促进了中心内部管理规范化、风险防控常态化
内部审计是为内部控制不可或缺的重要手段。经过两年多的摸索推进，中心内部审计已逐渐步入正轨，内部审计流程、内容渐趋规范，内部审计的地位作用凸显。2021年，中心从顶层设计着手，进一步修订完善了经济合同审计、工程类项目结算审计及中层干部离任经济责任审计三项管理规定，制发了《内部审计整改责任追究管理办法（试行）》，标志着中心内部审计工作从审计内容、流程到整改责任落实全链条的管理体系框架初步搭建完成，推动了经济合同审计、工程类项目结算审计和中层干部离任经济责任审计更加规范，倒逼中心招标采购各环节更加规范、有序，为中心实现内部管理规范化、风险防控常态化打下坚实基础。2021年，中心零星工程审减率同比有了较大幅度的下降。
七、着力抓准让献血者舒心和让职工暖心服务工作扎实推动“我为群众办实事”实践活动落地见效
2021年，中心始终把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育活动的重要实践，突出让献血者舒心、让职工暖心“两心服务”，找准穴位、精准聚焦。献血者关爱服务项目顺利落地，献血者意外伤害保险机制得以建立，献血者健康保障有了新提高；启动网上积分商城项目，推进服务由单向变双向、由线下转为线上与线下融合的方式转变，满足献血者多样化的服务需求，受益人群超11万余人次；优化用血报销审批程序服务项目，将献血量计结方式以市为单位改为以省为单位，进一步扩大了献血者及相关人用血报销政策享用覆盖面；持续推进献血服务网点建设，再新增三个献血房车设置，方便献血者就近参与无偿献血；坚持以服务职工为中心，着力解决职工关心关注的问题，推行后勤服务社会化，为派遣女职工增加体检项目。一项项务实举措无一不是在改造提升无偿献血行业形象，增强献血者的心理认同感和员工单位归属感，更是筑牢促进无偿献血事业发展的精神力量。
八、持续加力不松劲的措施和唯实惟先的作风助推了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
2021年是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。这一年，中心坚持帮扶力量不减、帮扶工作不断、帮扶热情不降，做到靶心不偏、焦点不散、标准不变，尽锐出战、持续攻坚，先后选派3名素质高、作风硬的同志作为驻村队员压茬轮换；中心班子成员先后三次赴帮扶村双脑包村开展调研走访、谋划发展思路；全力协助帮扶村应对龙卷风灾害侵袭，第一时间拨发慰问物资，筹措资金支持，争取省红十字会救助资金5万元。在疫情防控影响、龙卷风和冰雹灾害袭击等多重因素影响下，帮扶村未出现返贫人员，已脱贫户家庭人均收入约1.4万元，同比增长3.35%。中心和驻村工作队员以高度的自觉、强烈的担当和扎实的作风在广大村民中树立起了素质高、作风强的“过硬样子”。
九、血液质量安全意识的提升和血液质量监测系统的持续完善有力保障了临床用血质量管理工作扎实有效
2021年，中心站位全省采供血工作大局，着眼合格血液采集、制备的过程质量保证，高标准开展系列质量提升活动。
血液质量监测评价机制共识初步形成。发挥省级龙头引领作用，针对省内血站血液成分抽检数量自定、规则不一、无法比对，难以从根本上发现和解决过程控制问题等现状，牵头省内11家中心血站，遵循《全血及成分血质量监测指南》行业标准框架，研讨制定了《全血及成分血质量监测方法河北省采供血机构质控实验室共识（试行）》，形成了血液抽检频次、数量、来源、时段及统计学分析方法的一致性管理思路和执行路径，使基于全过程控制的采供血过程监测体系和血液质量评价机制的均质性和稳定性更加突显，成为加快全省血站质量管理建设同质化进程的有力推手。
管理评审对血液质量体系有效促进作用有了新提高。对标跟进京津质量评价机制，启动实施年度中期管理评审，管评输出的改进需求在下半年绩效目标中能够及时补充并有效整改，推动需求实现的周期性与下年度预算规划更加契合，使质量体系的持续改进更加体现出计划与规划相辅相成的引导作用。
血液筛查前置措施的加强和操作的规范化提升了采集效率。有效回溯分析检验淘汰信息的前提下，分项查找控制淘汰率的原因，持续强化一线人员征询、速检等关键技术培训，细化、细抠操作流程，重点提升采血前速检环节操作的规范性，初筛转氨酶结果不符率监测指标大幅改善，2021年总体检测不合格率由1.41%降至0.89%，同比下降36.88%。
2022年，河北省血液中心将在河北省卫生健康委的坚强领导下，以更加铿锵有力的步伐，乘风破浪，行稳致远 ，为守护生命、助推全省无偿献血事业发展贡献磅礴力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
