江苏省血液中心党委开展新任中层干部任职谈话和廉政谈话

时间:2023-03-25来源:江苏省血液中心作者:朱雨浓

        为进一步深化落实党风廉政建设责任制,推动干部持续增强履职能力和廉洁意识,3月21日,江苏省血液中心党委开展对新任7名中层干部的任职谈话和廉政谈话。

        中心党委副书记兼纪委书记叶小凡首先对7名新任中层干部表示祝贺,随后,从干部廉政角度对新任中层干部提出三点要求,一是要履行好一岗双责政治责任,作为中层干部要带头落实党风廉政建设责任制,带头夯实科室的廉政风险防控体系,推动制度落地、措施走实,作勤政廉政的带头人;二是要高标准抓牢自身的廉政建设,要明确权与责、公与私的关系,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉接受监督,不断深化自身的党章党纪党规学习,做到不碰纪律红线、不踩廉政底线,作清正廉洁的表率;三是要持续深化干部作风建设,要锤炼谦虚谨慎务实清廉的工作作风,公平公正处理科室工作,要以过硬的作风赢得科室的拥护、群众的口碑、部门的凝聚力,才能切实履行好岗位职责,推动提升科室管理的质效。

        中心党委书记、主任丁文艺对新任中层干部未来的履职尽责提出了四点要求,一是要善于学习、持续学习,以学习带动自身知识储备的及时更新,实现自身能力的从量变到质变,以适应从普通职工到中层干部新的岗位要求;二是要尽快适应工作履职尽责,要做好角色转变,找准新岗位的职责定位,尽快熟悉科室和相关业务工作,科学管理、主动作为,推动科室工作稳中有新;三是要树立大局意识和全局观念,作为中层干部,既要树立大局意识,站在中心大局上来思考科室工作,发挥好承上启下的作用,又要有全局观念,在做好科室内部管理的基础上,加强科室间的相互沟通,协调发挥科室间的工作合力;四是要搞好团结,作为科室管理干部,要沉下身子,要多接地气,切忌脱离群众,在科室工作中要有担当,要与职工想在一起、干在一起,同时作为科室副职,要明确自身定位,配合好正职工作,在工作中互相补台,共同营造科室的良好工作氛围。

        会上,中心副主任黄成垠、郭东辉分别结合分管工作对新任干部提出了具体要求。

        会议最后,丁书记代表中心党委对新任中层干部寄予希望,希望新任的中层干部能珍惜岗位、戒骄戒躁,发挥聪明才智,在新的岗位上履职尽责,为中心各项事业的发展作出更大的贡献。